Mejores prácticas empresariales
para mejor calidad de vida empresarial
Talento Humano
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Mejores Prácticas paraContar con herramientas para administrar eficientemente la información de los recursos humanos de la empresa. Conocer los aspectos legales de la contratación de personal. Identificar los diferentes sistemas de remuneración legal aplicables. Mejorar los conocimientos sobre el manejo de la nómina y la seguridad social. Conocer los beneficios que le den brindar las EPS, los fondos, las administradoras de riesgos y las cajas de compensación. Aplicar los modelos de compensación fija, variable y flexible. Conocer las obligaciones de los patronos con los empleados, con el gobierno y con otras entidades. Conocer el impacto contable de los movimientos de nomina.
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